南师教育（集团），以百年名校南京师范大学优质教育资源为依托，秉承南师大幼儿园近70年高品质办园之精华，充分利用学前教育学国家重点学科最新研究成果，坚持“以爱心和责任赢得尊重、以业绩和口碑树立品牌”的企业精神,秉持“专心、专注、专业”的经营理念，目前已发展成为集幼儿教育研究、幼儿园运营管理、家长学校运营管理、幼儿教育培训于一体的专业教育机构。
为加强我集团人力资源队伍建设，做强“人才引擎”赋能企业发展，我们本着公开、平等、竞争、择优的原则，启动2020年度重点岗位统一招聘工作。
若您充分认同南师教育（集团）的发展平台和企业文化，热爱教育，对教育有深厚独到的思考，愿为教育事业贡献一己之力，诚邀您加入我们！在这里，您的教育理想可以落地生根、开花结果，南师教育将与您携手成长，一路同行，共同谱写教育事业壮丽篇章！
现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针政策，遵纪守法。
2.具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表。
3.秉持先进的教育理念，具有良好的团队协作精神和强烈的事业心、责任感，丰富的任职经验和较强的组织、协调与创新能力。
4.具备岗位要求的专业、技能等资格条件（详见《南师教育（集团）2020年度公开招聘岗位一览表》）。
二、报名程序及时间安排
(一)网上报名
1.报名时间：公告发布之日起至2020年5月30日12:00。
2.应聘者将个人应聘材料的电子档，按照“姓名+应聘岗位+手机号码+高校人才网”的形式命名，打包后以附件的形式发至邮箱nnu_hr@163.com。
3.个人应聘材料：应聘报名表、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、园长证、职称证、聘书、获奖证书、个人业绩成果等有关资历证明材料。提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
(二)资格初审
集团按照德才兼备、素质全面、能力突出、能挑重任的标准，以及岗位具体要求，根据收到的应聘申请材料，对应聘者进行资格审查，确定面试人员名单，并以电话或短信形式通知具体面试时间和地点。
（三）面试考核
届时集团通过面（笔）试和试岗等形式进行考核。主要考察思想政治素质、专业水平、管理能力、逻辑思维、分析与解决问题能力等。
（四）政审与体检
根据面试总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定拟
录用人员，通知政审和体检。
（五）录用
政审和体检均通过，列入拟录用名单并通知报到，未在规定时间报到或不服从安排者，取消其聘用资格。
三、聘用以及薪酬待遇
1.录用人员与用人单位签订聘用合同，聘期内缴纳五险一金。
2.薪酬待遇：集团有完善的薪酬福利体系和业绩奖励机制，将为您提供优厚的薪酬、高成长性的职业发展平台、丰富多样的培训机会和极具人文关怀的特色福利。
四、其他事项
1.招聘咨询电话：025—83598619、13376081187缪老师
2.本公告由集团人力资源部负责解释。
南师教育人力资源部
2020年4月23日
详情参见http://www.njnu.edu.cn/info/1098/13513.htm
